Referente amministrativo
Pubblicato il 03-10-2026 - Synergie Sede in Perugia
Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.A. seleziona per cliente che vanta oltre 20 anni di esperienza nel comparto dei servizi tecnologici avanzati:
REFERENTE AMMINISTRATIVO (M/F/NB)
Posizione
Principali responsabilità:
- Gestione completa del ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazioni, riconciliazioni)
- Supervisione della contabilità generale e predisposizione del reporting periodico (bilancio mensile e supporto al bilancio annuale)
- Gestione della contabilità analitica per commessa: controllo costi, analisi marginalità e scostamenti
- Monitoraggio del backlog ordini clienti e produzione di reportistica a supporto della Direzione e dell’area commerciale
- Coordinamento con consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro, revisione)
- Gestione e sviluppo di un team amministrativo (2–3 risorse)
Requisiti
Requisiti richiesti:
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
- Esperienza di 8–10 anni in ambito amministrativo-contabile in contesti PMI strutturati (preferibilmente B2B/servizi o industriale)
- Solida esperienza in contabilità generale e analitica per commessa
- Buona conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); gradita familiarità con IFRS
- Ottima padronanza di ERP (Zucchetti, TeamSystem, SAP Business One o similari) ed Excel avanzato
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in aziende con clientela istituzionale o PA
- Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2 (C1 preferenziale)
- Completano il profilo: autonomia, precisione, capacità di coordinamento.
Altre informazioni
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Industria, livello B1
- Ruolo di responsabilità e autonomia, con riporto diretto al top management
- Occasione concreta di sviluppo professionale
- Coordinamento e sviluppo di un team interno
Sede di lavoro: Provincia di LECCE
Richiesta disponibilità a trasferte occasionali (Roma, Torino)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs