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IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI E RECLAMI

Pubblicato il 03-10-2026 - Etjca in Modena

Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a:

IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI E RECLAMI

Descrizione e caratteristiche della posizione
La risorsa inserita risponderà direttamente al Project Management, all'interno del Team R&D; e si occuperà di:
- Analizzare disegni e specifiche, definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari.
- Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte.
- Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi.
- Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità.
- Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento.
- Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia.
- Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali.

Requisiti
La persona che stiamo cercando ha:
- Laurea e/o diploma tecnico/scientifico




- Conoscenza del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto.
- Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo.
- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficientemente sotto pressione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Modena (MO).

Orario di lavoro: Lunedì-venerdì, 8.00 - 17.00.

Tipologia contrattuale: Contratto iniziale di somministrazione o a tempo determinato, con possibilità di inserimento solido in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria.

Pacchetto retributivo a budget: RAL 35000 .

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a pren

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