JAVA DEVELOPER
Pubblicato il 03-10-2026 - Umana in Padova
Per importante Azienda Cliente, specializzata nella gestione elettronica dei documenti e nei processi digitali, ricerchiamo:
JAVA DEVELOPER
La persona sarà inserita nel team di sviluppo software e si occuperà di analisi, sviluppo e test di applicazioni, oltre alla risoluzione di problematiche tecniche e applicative, lavorando secondo le best practice aziendali.
Requisiti
- Titolo di studio ad indirizzo informatico o affini;
- Almeno 3 anni di esperienza;
- Ottima conoscenza di Java e framework J2EE,
- Conoscenza di API e Web Services REST/SOAP;
- Conoscenza di database relazionali e SQL,
- Buona capacità di analisi e problem solving.
Sede di lavoro: Rubano (PD) + Lavoro da remoto
Orario: full time con flessibilità
Contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL 32/40K + welfare e buoni pasto
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.