Azienda attiva nel settore del benessere quotidiano
cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per supportare le
attività legate alla gestione del personale e alla formazione. Il
ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative,
l'organizzazione delle assunzioni e la gestione dei rapporti con
dipendenti e collaboratori esterni. Attività Previste: Gestione
delle assunzioni e selezione del personale Supporto nella gestione
dei contratti e delle pratiche amministrative Organizzazione di
training e sviluppo delle risorse umane Gestione dell'onboarding e
dell'offboarding dei dipendenti Monitoraggio e gestione delle
performance e valutazione del personale Requisti: Excel avanzato

nell'utilizzo di strumenti di Microsoft Office Ottime capacità
relazionali e comunicative Attitudine al problem solving e alla
gestione di situazioni complesse Orientamento al customer service e
alla soddisfazione del cliente interno Conoscenza dei principi base
della normativa del lavoro Offerta Assunzione con rapporto di
lavoro a tempo determinato e orario pieno Le attività vengono
apprese direttamente nello svolgimento lavorativo Inserimento con
affiancamento iniziale da parte del team Attività svolte secondo
procedure operative condivise

Junior HR Manager nel settore benessere e riposo

Area Sales Leader, Nutrition | Tender

Capo Reparto Produzione Gomma e Plastica

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Magazziniere/a per distribuzione di prodotti