CYS - Product Manager - TP

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Product Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.

Responsabilità

- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di afferenti al prodotto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, di pianificazione e tecnico, ma anche per quanto riguarda la costruzione ed il consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno), garantendo il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati
- Garantire il corretto avanzamento ed il monitoraggio del ciclo di vita dei prodotti nelle varie fasi di sviluppo, interfacciandosi con i vari Stakeholders delle altre funzioni aziendali e concordando con il proprio responsabile le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo dell’operato e la soddisfazione del Cliente
- Supportare le fasi di "Business Winning" ed individuare/costruire nuove possibilità
- Confrontarsi sugli aspetti funzionali, tecnici e di effort con gli interlocutori di riferimento
- Essere l'interfaccia con il Cliente e gestire eventuali richieste di modifica

Requisiti

- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche/gestionali.
- Seniority: Senior.
- Esperienza di almeno 5 anni nel contesto Product/Project Management.
- Competenze tecniche:



Conoscenza di sistemi di Comunicazione Professionale (tradizionali a banda stretta “TETRA, DMR e analogico”, e banda larga “MCX, FRMCS”, Reti e Networking, Sicurezza delle Reti e dei sistemi, Metodologie DevSecOps, Tecniche di analisi e design del software.
- Conoscenza di metodologie di Business Planning
- Conoscenza di metodologie di Project Management and Planning
- Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort
- Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative da implementare
- Conoscenza delle procedure e degli strumenti (es. SAP) di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo
- Conoscenza delle metodologie e strumenti (es. MS Project) di Project Management
- Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2.
- Capacità di Public Speaking in lingua inglese Competenze comportamentali: Propensione al lavoro per obiettivi
- Propensione al problem solving
- Team leadership
- Capacità di comunicazione e di relazioni con il cliente (Interno ed Esterno).
- Capacità di Public Speaking in lingua inglese Altro
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve - medio periodo.
- Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni in Project/Service Management (Es. PMI-PMP, ITIL), e Product Mangement (Es. AIPMM CPM, PMI-ACP)

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida




- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto le benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40-59k Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool,

#J-18808-Ljbffr

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