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Addetto Macchine Cnc

Pubblicato il 03-10-2026 - Gigroup in Emilia-Romagna

Cerchi un lavoro che richieda attenzione ai dettagli e precisione?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
Addetto Macchine CNC
Di cosa ti dovrai occupare?
Sarai inserito in produzione e ti occuperai di eseguire attività di carico/scarico, piazzamento ed attrezzaggio su centri di lavoro cnc
Hai queste competenze e caratteristiche?
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
- Precedenti esperienze su macchine cnc
- Manualità, precisione ed attenzione ai dettagli
- conoscenza del disegno meccanico

Orario di lavoro: Richiesta disponibilità al lavoro su tre turnazioni – dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:




Inserimento a tempo determinato in somministrazione
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: D1 ( LORDO MESE – 2134€)
Sono inoltre previsti welfare aziendale, mensa aziendale e premio di risultato annuale.
Luogo di lavoro:
Reggio Emilia (RE)
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e d

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