ADDETT* PAGHE E CONTRIBUTI
Pubblicato il 03-10-2026 - Auroradomus Cooperativa Sociale in Scandiano
Auroradomus Cooperativa Sociale ONLUS, area sociale del Gruppo COLSER-Auroradomus, è una realtà di riferimento nell’ambito socio-sanitario, educativo e dell'inclusione sociale. Da 40 anni offre servizi di alta qualità, mettendo sempre al centro la persona e il suo benessere.
Per l'Headquarter di Parma cerchiamo una risorsa da inserire a potenziamento dell'ufficio paghe.
Mansioni e responsabilità:
- Attività amministrative relative alla gestione del rapporto di lavoro, al fine della corretta elaborazione del prospetto paga e adempimenti connessi;
- Relazione diretta con lavoratori/lavoratrici per i chiarimenti relativi al prospetto paga;
- Lavoro in team con Ufficio Paghe, seguendo le indicazioni del/della Capo Ufficio e rapporti con i/le colleghi/colleghe dell’Area Amministrazione Risorse Umane.
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di inserimento stabile e di crescita professionale;
- Welfare aziendale;
- Inserimento in una realtà strutturata e consolidata operante nel settore socio-sanitario, educativo e dell'inclusione sociale;
- Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente;
- Esperienza maturata in ambito paghe e contributi;
- Conoscenza della normativa fiscale e contributiva applicata all'elaborazione paghe;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Capacità di calcolo e pensiero logico-matematico;
- Buone capacità relazionali e comunicative.
Auroradomus, resistente della certificazione per Parità di Genere , tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione o credo, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale.
Il presente annuncio è rivolto a candidat* di ambo i sessi (L. 903/77). I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge sulla privacy e del GDPR 2016/679.