IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CON INGLESE FLUENTE
Pubblicato il 03-10-2026 - Altro in Eboli
Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare: IMPIEGATO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CON INGLESE FLUENTE
DESCRIZIONE MANSIONE:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività amministrative aziendali, interfacciandosi con clienti e fornitori italiani ed esteri e garantendo una corretta gestione dei flussi documentali e informativi.
Nello specifico si occuperà di:
Gestione delle attività amministrative ordinarie;
Gestione della documentazione amministrativa e commerciale;
Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali;
Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori, anche in lingua inglese;
Supporto nella gestione degli ordini e delle attività di back office;
Monitoraggio delle pratiche amministrative e archiviazione documentale;
Supporto nella predisposizione di report e documentazione interna;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto flusso delle informazioni.
REQUISITI:
Preferibile esperienza pregressa in ruoli amministrativi;
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello fluente);
Buona conoscenza del pacchetto Officel;
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
LUOGO DI LAVORO:
Eboli (SA)
ORARIO DI LAVORO:
Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 .
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Inserimento con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe e successiva stabilizzazione.
RETRIBUZIONE:
Da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/6