Sistemista Microsoft
Pubblicato il 03-10-2026 - Altro in Assago
Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l inserimento immediato nel proprio organico:
Sistemista Microsoft Siamo alla ricerca di un* Sistemista Microsoft da inserire nel team IT del nostro cliente, con responsabilità legate alla gestione, al supporto e alla risoluzione delle problematiche relative all'infrastruttura Microsoft. La persona si occuperà di supportare gli utenti, gestire gli ambienti Microsoft e contribuire alla continuità operativa dei servizi IT, intervenendo sia su problematiche hardware e software sia sugli aspetti di infrastruttura e sicurezza.
Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo di Help Desk, Desktop Support o Sistemista Microsoft.
Buona conoscenza di Windows e Microsoft 365.
Conoscenza di Active Directory e Azure/Entra ID.
Competenze di base in ambito networking, VPN e firewall.
Capacità di analisi e risoluzione dei problemi hardware e software.
Familiarità con sistemi di ticketing e assistenza remota.
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
Costituiscono un plus: Conoscenza di FortiClient/Fortinet, Zscaler e strumenti di remote support.
Esperienza con Exchange, Teams, SharePoint e OneDrive.
Conoscenza di sistemi di virtualizzazione e ambienti Citrix/VDI.
Conoscenza di strumenti di gestione endpoint e sicurezza.
Cosa offriamo: Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) oppure collaborazione in Partita IVA.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 30.000 (commisurata all effettiva seniority e alle competenze del candidato) + Buoni Pasto.
Sede di lavoro: Assago (MI) – modalità mista
Presenza on-site: 2 giorni a settimana
Reperibilità: 1 settimana al mese, interamente da remoto
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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