03 ott - Terni
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Cerchiamo un HR business partner junior per uno studio competente che si occupa di consulenza del lavoro e gestione del personale per clientela aziendale. La persona entrerà nel team HR e supporterà le attività operative e di relazione con clienti e dipendenti.
Mansioni
gestione processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e convocazione candidati
organizzazione colloqui e supporto all'onboarding dei neoassunti, predisponendo documentazione contrattuale
registrazioni e prima nota del personale su gestionale HR (inserimento presenze, ferie e permessi)
supporto nella predisposizione di buste paga e scadenzario contributivo in collaborazione con il consulente responsabile
preparazione report periodici per referenti interni e gestione archiviazione documentale
Offerta e benefit
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario full-time
Rimborso spese per trasferte occasionali
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale
ottima riservatezza e precisione nella gestione documentale
conoscenza pacchetto Office e dimestichezza con gestionali HR (anche base)
buona capacità comunicativa e relazionale, attitudine al lavoro in team
disponibilità all'disponibilità a partire da subito
Orario full-time
Sede di lavoro: Terni
J-18808-Ljbffr
04 ott - Pinerolo
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04 ott - Catania
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04 ott - Parabiago
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04 ott - Roma
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