Firmware Engineer
Pubblicato il 03-10-2026 - W Executive in Moncalieri
Il nostro Cliente una nota azienda specializzata nel settore componentistica elettronica in ambito sicurezza industriale. Nel quadro di un significativo potenziamento dell’Ufficio Tecnico ci ha incaricato di ricercare un:
Firmware Engineer - Rif.
La risorsa, inserita nella Divisione di riferimento si occuperà delle seguenti attività:
- progettare e sviluppare firmware embedded in linguaggio C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded;
- analizzare i requisiti funzionali e definire le architetture firmware dei nuovi prodotti;
- implementare driver, protocolli di comunicazione e algoritmi di controllo;
- effettuare attività di debugging, validazione e testing del firmware;
- collaborare con il team hardware nelle fasi di bring-up e integrazione;
- redigere documentazione tecnica e supportare le attività di certificazione del prodotto;
- partecipare alle attività di miglioramento continuo dei processi di sviluppo software e firmware;
- garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative applicabili ai prodotti di sicurezza industriale.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria elettronica o informatica (o equivalente);
- conoscenza approfondita di schede elettroniche analogico/digitali con utilizzo di microcontrollori a 8/32 bit;
- esperienza di programmazione (firmware) per microcontrollori con linguaggio C, C++ ed assembler;
- familiarità con le piattaforme basate su ARM;
- conoscenza del circuito I/O, elaborazione del segnale, interfaccia UART/I2C/SPI, comunicazioni seriali come RS485;
- conoscenza di schemi elettrici ed elettronici;
- capacità di utilizzare strumenti ed apparecchiature di misura per l’elettronica (emulatore, oscilloscopio, generatori, analizzatori, etc.);
- buona conoscenza della lingua inglese
Salary Package: 40.000 /55.000 € commisurati agli anni di esperienza maturati + premio
Sede di lavoro: Torino città
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 27