Impiegato/a HR

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L'azienda operante nel settore commerciale cerca un
Impiegato/a da inserire nell'ufficio HR per occuparsi delle
attività di gestione del personale. Attività Previste: Gestione
delle pratiche amministrative del personale Gestione delle
assunzioni e delle relative procedure Supporto nella gestione delle
relazioni sindacali e delle risorse umane Gestione delle
retribuzioni e delle pratiche previdenziali Organizzazione di
percorsi formativi e di sviluppo del personale Supporto nella
gestione delle performance e valutazioni del personale
Coordinamento con le altre funzioni aziendali per garantire
l'ottimizzazione delle risorse umane Assicurare la conformità alle
normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro
Requisti: Capacità organizzative e gestionali Conoscenza delle
normative in materia di lavoro e previdenza sociale Ottime capacità
relazionali e comunicative Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di lavorare in team e in contesti multitasking
Orientamento al cliente interno ed esterno Discrezione e
riservatezza Ottime conoscenze informatiche, in particolare di
pacchetto Office Offerta Inserimento accessibile a profili in fase
di primo inserimento lavorativo

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