Manutentore Elettrico Jr
Pubblicato il 04-10-2026 - GI PRO Mechanics 4.0 in Fabriano
Sei appassionato di manutenzione? Ti appassiona la risoluzione dei guasti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante multinazionale del settore metalmeccanico, ricerchiamo:
ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA/ELETTRONICA JUNIOR
Il candidato ideale è diplomato tecnico con passione e voglia di crescere nel ruolo manutentivo. Sarà affiancato e formato sulla manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva/predittiva su impianti automatizzati all’ interno di un contesto strutturato e tecnologicamente all’avanguardia. Importante una base tecnica su :
- conoscenza di strumenti diagnostici e di misura.
- conoscenza di disegno tecnico/elettrico e di automazione industriale
Completano il profilo determinazione,
capacità di lavorare in team, ottima manualità
Titolo di Studio: Diploma tecnico (elettronico, automazione, elettrotecnico)
Esperienza richiesta nella mansione: preferibile almeno 1 anno, ma non indispensabile.
Luogo di lavoro: Fabriano (AN)
Orario di lavoro: su 2 turnazioni 6-14/14-22 dal lunedì al venerdì
CCNL: Met.Ind. Assunzione Diretta da parte del cliente a tempo indeterminato
Ral 24k -28k in base alla seniority + Premio produzione 2k e mensa aziendale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101