Commesso part time
Pubblicato il 04-10-2026 - Randstad Italia in Lissone
Randstad Italia S.p.A.
Cerchi lavoro come Commesso e sei disposto a lavorare anche nei weekend? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo con possibilità di crescita professionale? Randstad Italia S.p.A, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per Mondo Convenienza, azienda cliente leader nel settore arredamento, un COMMESSO - PART TIME (m/f/nb) da inserire nel punto vendita di Lissone (MB). Non perdere questa possibilità Candidati ora e inizia il tuo percorso di crescita in un'azienda leader del settore.
Sede di lavoro: Lissone (MB)
Si offre:
- Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione;
- Livello 5 CCNL Commercio, Ral stimata tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL) con premi legati ai risultati;
- Sistema incentivante al raggiungimento di obiettivi prefissati;
- Percorso di formazione teorica in aula 24 ore e "training on the job",
per apprendere le nozioni fondamentali della mansione di Consulente di Vendita, completamente retribuito;
- Orario di lavoro: Part-time 18/20/24 ore su turni, tutti i weekend.
Retribuzione oraria: 9 - 10€
esperienza1 anno
Requisiti/competenze
- Diploma di scuola superiore o Laurea.
- Disponibilità a lavorare su turni e tutti i weekend.
- Ottime doti di problem solving e forte orientamento ai risultati.
- Ottime doti comunicative, di ascolto e spiccate capacità relazionali.
- Predisposizione all'organizzazione della gestione lavorativa, dinamicità, flessibilità, attenzione al dettaglio e gusto estetico.
- Autonomia nel raggiungere il punto vendita, anche durante il periodo di formazione.
livello di studio
- Diploma di scuola superiore o Laurea.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legis