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IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR

Pubblicato il 04-10-2026 - During S.p.A. Filiale di Milano in Milano

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During Spa – Agenzia per il Lavoro, per conto di un'rilevante azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerca un/una: IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR

Di cosa ti occuperai
- Emissione e registrazione di fatture attive e passive
- Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie ordinarie e delle casse
- Gestione incassi, pagamenti fornitori e modelli F24
- Liquidazioni IVA e archiviazione digitale dei documenti contabili
- Supporto alle chiusure periodiche e alla predisposizione dei dati per il bilancio

Requisiti:

Si richiede:
- Diploma in Ragioneria o titolo di studio ad indirizzo economico/affine
- Esperienza pregressa in ambito contabile
- Conoscenza dei principi di contabilità generale e utilizzo del cassetto fiscale/SDI
- Ottimo uso del pacchetto Microsoft Office 365 (particolarmente Excel)
- Precisione, puntualità, riservatezza e rispetto delle scadenze





Contratto e condizioni di lavoro:
- Tipologia contratto: Tempo Determinato (con concreta finalità di inserimento/stabilizzazione)
- Inquadramento: CCNL Turismo (14 mensilità), 4 Livello (da valutare in base al profilo)
- RAL: 17:000-20:000 (Da definire in base alle competenze e all'esperienza del candidato)
- Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 15:00
- Luogo di lavoro: Milano

Cosa offre l'azienda:
- Affiancamento iniziale strutturato con figure Senior del team
- Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico

RAL min: 17000.00€ - RAL max: 20000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati a

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