Impiegato/A Area Giuridico-Contabile

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/87fvsw

STAFF SPA, Agenzia per il Lavoro di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/una

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente del controllo della corretta emissione delle fatture, della gestione di eventuali rettifiche e riemissioni in caso di errori, nonché della redazione di comunicazioni e lettere formali con riferimento alla normativa vigente.

Nello specifico si occuperà di:
- Verifica della correttezza delle fatture emesse e della documentazione amministrativa correlata;
- Gestione di anomalie documentali e predisposizione delle relative correzioni;
- Riemissione di fatture in caso di errori o incongruenze;
- Redazione di lettere e comunicazioni formali a clienti, fornitori o enti;
- Predisposizione di risposte scritte con richiamo a riferimenti normativi e legislativi;
- Supporto alle attività amministrative e di back office.

Si valutano candidati in possesso di laurea in discipline giuridiche, economiche o affini,



con buona capacità di interpretazione dei testi normativi e predisposizione alla gestione documentale.

Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative e buona padronanza degli strumenti informatici.

Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle 08:00 alle 13:30, con due rientri pomeridiani settimanali dalle 15:00 alle 18:00. È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari in base alle esigenze aziendali.

Si offre tempo determinato per sostituzione maternità. Prevista applicazione del CCNL Gas Acqua con RAL indicativa di 25.000 euro.

Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC)

I candidati sono invitati a leggere l' informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it .

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).

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