Responsible Sourcing Assistant
Pubblicato il 04-10-2026 - Richemont Iberia in Scandicci
La risorsa sarà inserita all’interno del team Responsible Sourcing, agendo come attore principale nella gestione della filiera dei fornitori e dei produttori di prodotti di pelletteria con la finalità di garantire la tracciabilità dei processi, dei materiali e le condizioni di sicurezza dei lavoratori in riferimento alla normativa HSE e alle good practices promosse dal gruppo Richemont.
COME FARAI LA DIFFERENZA?
- Partecipazione diretta nelle attività di auditing presso aziende partner, fornitori di materie prime e prodotto finito, con focus sulla normativa in ambito ambientale, sociale e di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Raccogliere dati finalizzati a garantire la tracciabilità dei processi, dei materiali e condizioni di lavoro idonee in termini di sicurezza e di responsabilità sociale presso fornitori;
- Aggiornare le valutazioni periodiche effettuate e gestire con il fornitore le non-conformità, agendo come promotore del processo di risoluzione delle stesse;
- Tracciare gli stati di avanzamento dei processi di audit attraverso una reportistica da manutenere e aggiornare periodicamente;
COME VIVRAI IL SUCCESSO CON NOI?
- Conoscenza delle principali voci normative in materia Health, Safety & Environment
- Conoscenze tecniche sui sistemi di gestione (in particolare UNI EN ISO 14001 e 45001
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Ambientale, Giurisprudenza, Economia o Tecniche della Prevenzione nell'Contesto e nei Luoghi di Lavoro;
- Almeno una precedente esperienza maturata presso enti di ispezione e verifica conformità e certificazione o in ambito CSR/ Sustainability/ HR Administration
- Inglese Fluente (livello B1 o più);
- Proattività, Orientamento al risultato e capacità di interagire con interlocutori interni ed esterni
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
IL TUO VIAGGIO CON NOI
Dopo aver selezionato la tua candidatura, il nostro team HR ti contatterà per:
- Colloquio con Talent Acquisition Partner
- Colloquio con Manager della posizio