Pressopiegatore Cnc
Pubblicato il 04-10-2026 - Gi Group UK in Codroipo
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerchiamo:
PRESSOPIEGATORE CNC
Attività principali:
- Conduzione di presse piegatrici CNC per la lavorazione della lamiera destinata a impianti di refrigerazione industriale;
- Attrezzaggio macchina: montaggio e regolazione utensili, impostazione dei parametri di piega secondo specifiche tecniche;
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Controllo dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura e verifica della qualità della piega;
- Apporto di correzioni a bordo macchina in funzione delle tolleranze richieste;
- Gestione ordinaria della macchina nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità aziendali.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di pressopiegatore CNC o operatore macchine piegatrici su lamiera;
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- Conoscenza dei principali parametri di piega;
- Precisione, orientamento alla qualità, affidabilità e capacità di lavorare in team;
- Disponibilità al lavoro su orario di giornata e/o su turni, in base alle esigenze produttive.
Titoli preferenziali:
- Conoscenza di presse piegatrici CNC
- Buona dimestichezza con strumenti di misura
Orario di lavoro:
Full Time, 40 ore settimanali.
Dal lunedì al venerdì, su tre turnazioni.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato.
CCNL applicato:
Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento:
D2-C3
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 27000 e € 30000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattual