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Junior Industrial Engineer – Tempi e Metodi

Pubblicato il 04-10-2026 - Mp Filtri in Pessano con Bornago

MP Filtri Spa è una multinazionale italiana leader nella filtrazione oleodinamica (450 dipendenti, 9 sedi estere, 5 siti produttivi). La nostra azienda produce e commercializza una vasta gamma di filtri per gli azionamenti oleodinamici, una linea completa di componenti per le trasmissioni di potenza e per le centraline idrauliche.

Ricerchiamo per il nostro Headquarter di Pessano con Bornago (MI):

La risorsa farà parte del team Industrializzazione con l’obbiettivo di sviluppare, implementare e ottimizzare i processi produttivi, migliorare efficienza, qualità, sicurezza e ridurre i costi di fabbricazione. Lavorerà sia sul miglioramento continuo dei processi esistenti (ottimizzazione, analisi dati, riduzione sprechi) sia sulla creazione di nuovi, analizzando fattibilità tecnica ed economica, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali.

Attività:
- Studio dei flussi di lavoro, dell'analisi dei dati, della definizione delle specifiche e della progettazione di nuovi processi;
- Supportare i reparti produttivi nella risoluzione di problemi quotidiani,



nell'implementazione di miglioramenti e nel rispetto delle procedure.
- Monitoraggio e controllo dei cicli di produzione, dei tempi di ciclo e dei KPI aziendali tramite sistema MES e applicazioni di Business Intelligence;
- Inserimento e aggiornamento dei cicli nel gestionale aziendale;
- Contribuire nella definizione e aggiornamento dei costi industriali in sinergia con l’Ufficio Costi;
- Miglioramento dei processi esistenti per aumentare efficienza, produttività e qualità tramite metodologie Lean/Kaizen;
- Innovazione tecnologica, ricercando e applicando nuove tecnologie e metodologie;
- Supportare la squadra di gestione dei processi informativi aziendali alla digitalizzazione e interconnessione dei processi produttivi.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Diplomati con una prima esperienza di lavoro affine;
- Interesse per l’organizzazione della

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