HR Performance
Pubblicato il 04-10-2026 - Ayvens in Roma
HR Performance & Organization InternApply: Rome: Full time: Posted Today: JR/_10041711At Ayvens, progress starts with you.Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.Ayvens, Società del Gruppo Société Générale, è il nuovo brand globale della mobilità sostenibile, nato dall’unione di ALD Automotive e LeasePlan. L’azienda è uno dei leader globali nei servizi di noleggio a lungo termine e gestione flotte ed offre servizi di noleggio e soluzioni di mobilità integrata a clienti di ogni dimensione, dalle grandi alle piccole e medie aziende, dai professionisti ai privati e alla PA, verso una mobilità a zero emissioni attraverso innovazione e servizi tecnologici d’avanguardia. In Ayvens le Persone fanno la differenza, in un viaggio in cui siamo guidate/i da 4 principi fondamentali che caratterizzano la nostra Cultura: Collaboration, Commitment, Curiosity, Authenticity. Siamo alla ricerca di nuove risorse desiderose di inserirsi in un contesto multinazionale, strutturato, dinamico e inclusivo.
Se sei appassionato/a del settore Automotive e desideri intraprendere un'esperienza di Stage dall'alto valore formativo, Ayvens sta cercando proprio te Scopo della posizione: Tramite la definizione di un progetto formativo dedicato, la risorsa sarà coinvolta nelle attività del team HR Total Reward, Organization & Performance, supportando i processi di Perfomance e Organization attraverso l’implementazione di processi sia a livello Locale che Centrale. Sarà inoltre attivamente coinvolta in parte delle attività di monitoraggio e reporting dei diversi KPI HR. Principali attività: * Affiancare e supportare i colleghi più senior nelle attività relative alla predisposizione delle lettere* Supportare le risorse più senior nelle attività di presidio della corretta archiviazione delle Job descriptions e manutenzione degli organigrammi aggiornati* Supportare il Team nel processo di flexible agevolazioni in relazione alle