Social media manager

04 ott - Italia
MoodAds™

Stiamo cercando un/una Social Media Manager capace di andare oltre la semplice pubblicazione di contenuti.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Cerchiamo una persona che sappia gestire profili, persone, lead, priorità e pressione, con una forte mentalità orientata alla crescita e alla performance.
La figura si occuperà di:
- Gestione quotidiana dei profili social dei clienti
- Pianificazione e coordinamento dei contenuti
- Analisi delle performance dei profili
- Individuazione di ciò che funziona e di ciò che deve essere migliorato
- Sviluppo di strategie per aumentare reach, engagement, autorevolezza e conversioni
- Gestione dei lead provenienti dai social
- Coordinamento con copywriter, designer, video editor e altre figure operative
- Gestione del rapporto con clienti e team
- Monitoraggio KPI e risultati
- Ottimizzazione continua dei profili sulla base dei dati

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia usare Instagram, Facebook, TikTok o LinkedIn.




Cerchiamo una persona che sappia far performare un profilo.
Requisiti fondamentali:
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire lo stress
- Ottime capacità organizzative
- Capacità di gestire contemporaneamente più clienti e progetti
- Ottima gestione delle persone e della comunicazione
- Capacità di gestire lead e opportunità commerciali generate dai social
- Mentalità analitica e orientata ai numeri
- Capacità di leggere insight e KPI
- Conoscenza delle dinamiche di crescita organica dei social
- Capacità di comprendere target, posizionamento e tone of voice
- Grande attenzione ai dettagli

Non ci interessa quante grafiche sai pubblicare in una settimana.
Ci interessa capire se sai:
- far crescere un profilo
- capire perché un contenuto performa oppure no
- gestire correttamente community e lead
- prendere decisioni sulla base dei dati
- gestire clienti e persone anche nei momenti di maggi

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