Payroll Specialist con Zucchetti | Junior e Senior

04 ott - Milano
Sadhu

SADHU è alla ricerca per degli Studi di Consulenza del Lavoro, attivi su clienti nazionali e internazionali, delle figure Payroll Junior & Senior da inserire nei team payroll delle sedi di Milano.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Le risorse saranno inserite in contesti professionali dinamici e orientati alla qualità del servizio:
- Il profilo Junior entrerà in uno studio con team snello (10 persone) e giovane, intraprendendo un percorso di crescita con affiancamento e graduale aumento dell'autonomia operativa, con resistente esposizione al cliente.
- Il profilo Senior sarà inserito in uno studio più strutturato (20 persone), gestendo in autonomia un portafoglio clienti (principalmente corporate e multinazionali), con responsabilità diretta sulle attività e relazione continuativa con gli stessi.

Responsabilità
- Gestione del ciclo payroll (in autonomia per profili Senior, con supporto per Junior)
- Elaborazione cedolini paga e gestione adempimenti fiscali e contributivi
- Raccolta,



verifica e quadratura presenze
- Gestione comunicazioni verso enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
- Predisposizione reportistica periodica e adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazioni)
- Supporto / gestione degli adempimenti legati ai rapporti di lavoro
- Interazione con i clienti (operativa per Junior, diretta e continuativa per Senior)
- Utilizzo software Zucchetti per la gestione del payroll
- Esperienza:
- Junior: 2–3 anni nel ruolo (preferibile in Studi o consulenza)
- Senior: almeno 5 anni in contesti strutturati o outsourcing payroll
- Ottima conoscenza del ciclo paghe e degli adempimenti correlati
- Conoscenza del software Zucchetti (requisito fondamentale)
- Familiarità con normativa del lavoro, contributiva e fiscale
- Buone capacità organizzative e orientamento alle scadenze
- Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
- Buone capacità relazionali e gestione del

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