Parrucchieri per la Norvegia
Pubblicato il 04-10-2026 - Eutalents in Perugia
Unisciti a una delle principali catene di parrucchieri nei paesi nordici e scopri cosa significa lavorare in un ambiente internazionale Sei un parrucchiere appassionato che ama il suo mestiere e può comunicare in inglese? Questa è la tua opportunità
Cosa offriamo?
Catena di parrucchieri rinomata: Entra a far parte di una nota azienda di parrucchieri nei paesi nordici, con una forte reputazione e clienti fedeli, e ricevi uno stipendio nordico concorrenziale
Supporto completo: Sia l'azienda che EUTALENTS ti supporteranno durante tutto il tuo trasferimento. Non dovrai gestire tutto da solo — forniamo tutta l'assistenza necessaria per rendere il tuo trasferimento un'esperienza fluida e di successo.
Ambiente internazionale: Unisciti a un team diversificato e multiculturale; l'azienda ha dipendenti di più di 20 nazionalità diverse. Migliora la tua esperienza professionale immergendoti in una cultura internazionale
Responsabilità: Eseguire tagli a secco per donne e uomini. Fornire un servizio clienti eccezionale, comprendendo e soddisfacendo le esigenze dei clienti.
Promuovere e vendere prodotti per la cura dei capelli. Contribuire attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro piacevole e collaborativo. Mantenere le aree comuni pulite e organizzate per garantire un'atmosfera accogliente per clienti e dipendenti.
Requisiti:
Almeno un anno di esperienza o una qualifica in parrucchieria.
Livello intermedio di inglese (B1 o superiore).
Competenze digitali di base per la gestione degli appuntamenti e gli strumenti di comunicazione.
Passaporto europeo.
Vantaggi:
Struttura salariale competitiva: Offriamo una struttura salariale che riconosce e valorizza l'esperienza dei nostri parrucchieri. Lo stipendio iniziale è di €2.300 netti al mese per chi ha 0-2 anni di esperienza. Ulteriori bonus verranno aggiunti in base alle prestazioni, agli straordinari e alle vendite di prodotti. Per i candidati con più esperienza, lo stipendio aumenta di conseguenza.
Orario e flessibilità