Payroll Specialist [RAL 30-35K]

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DEVUP TIPS L’azienda Stiamo collaborando con una realtà italiana solida e in crescita, attiva nel settore dei servizi e caratterizzata da una struttura organizzativa articolata e da una forte attenzione alla qualità dei processi interni. L’azienda opera in un contesto dinamico, nel quale la gestione delle persone rappresenta un elemento centrale per garantire continuità, efficienza e sviluppo organizzativo. La figura entrerà a far parte dell’Ufficio Risorse Umane, all’interno di un team dedicato alla gestione amministrativa del personale, riportando direttamente alla Coordinatrice Paghe.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Il tuo impattoCerchiamo una persona con esperienza consolidata nell’ambito payroll e amministrazione del personale, che sappia coniugare precisione operativa, conoscenza normativa e capacità di lettura del dato. Avrai un ruolo centrale nella gestione del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi,



contribuendo inoltre al monitoraggio del costo del lavoro attraverso analisi, reportistica e supporto ai processi di budgeting HR. Sarà un’occasione per inserirti in un contesto strutturato, dove poter portare la tua esperienza e contribuire all’evoluzione dei processi legati alla gestione delle persone.
Le tue responsabilità
- Elaborazione autonoma dei cedolini paga per lavoratori dipendenti e soci;
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali collegati al payroll;
- Gestione delle principali pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);
- Applicazione degli istituti contrattuali previsti dai CCNL applicati dall’azienda;
- Supporto nella gestione dei rapporti con INPS, INAIL ed enti competenti;
- Monitoraggio del costo del lavoro attraverso analisi di dati economici e gestionali;
- Supporto alla predisposizione del budget del personale e all’analisi degli scostamenti;
- Elaborazione

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