Addetto/a al controllo qualità e logistica

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Descrizione dell'offerta
Humangest S.p.A. filiale di Verona, ricerca per una nota azienda operante nel settore dell'hotellerie, temporary store e pop up store, un/una Addetto/Addetta al Controllo Qualità e Logistica .
La risorsa si occuperà del controllo della merce , verificando eventuali prodotti fallati, difettati o non conformi agli standard aziendali. Si occuperà inoltre della gestione e dello smistamento della merce tra i diversi punti vendita , garantendo una corretta organizzazione delle attività logistiche e delle movimentazioni.
La figura si occuperà anche del trasferimento della merce tra le diverse sedi aziendali presenti sul territorio del Lago di Garda, assicurando puntualità, precisione e cura durante le attività di trasporto e consegna.
Principali attività:
- Controllo qualitativo della merce in ingresso e in uscita;
- Individuazione e gestione di prodotti fallati, difettati o non conformi;
- Smistamento e movimentazione della merce tra i diversi punti vendita;
- Trasporto e consegna della merce presso le sedi aziendali;




- Verifica della corretta corrispondenza tra merce movimentata e destinazione;
- Collaborazione con i punti vendita per la gestione delle necessità logistiche;
- Supporto alle attività di organizzazione e gestione del magazzino.

Requisiti:
- Possesso della patente B e disponibilità alla guida per gli spostamenti tra le diverse sedi;
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere sul territorio del Lago di Garda;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro dinamico e operativo;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Flessibilità e disponibilità a spostarsi tra le diverse sedi.

Sedi di lavoro: Lago di Garda (Lazise, Cavaion Veronese, Punta San Virgilio)
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal martedì al sabato .
Trasferte: spostamenti tra le diverse sedi aziendali con rimborso chilometrico secondo tabelle ACI .

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