Senior Major Donor Specialist

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LILT Milano Monza Brianza è da 78 anni al fianco delle persone nella prevenzione, diagnosi e cura dei tumori. Per rafforzare il team Individual Giving in Area Raccolta Fondi cerchiamo una risorsa che sviluppi il programma Grandi Donatori: identificare, coltivare, sollecitare e fidelizzare i grandi donatori individuali, contribuendo alla strategia complessiva di raccolta e al raggiungimento degli obiettivi economici. Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Strategia e sviluppo – costruire e far crescere il programma Grandi Donatori in linea con gli obiettivi dell'Associazione, partecipando alla pianificazione economica e al raggiungimento dei target.
Prospecting – individuare nuovi potenziali grandi donatori attraverso l'analisi strategica del database CRM.
Gestione del portafoglio – seguire l'intero ciclo di relazione (ingaggio, coltivazione, richiesta, stewardship) di un portafoglio di donatori e prospect ad alto potenziale.




Middle donors – definire e attuare la strategia per far crescere i middle donors verso il major giving.
Proposte e stewardship su misura – redigere case for support e proposte personalizzate; ideare e realizzare iniziative dedicate (eventi, visite ai progetti, incontri con gli specialisti).
CRM e rappresentanza – presidiare il CRM (segmentazione, reportistica, tracciamento delle entrate) e rappresentare l'Associazione in contesti ed eventi esterni.
Chi cerchiamo
3–5 anni di esperienza nel major donor fundraising, con risultati dimostrabili nell'acquisizione di grandi donazioni da individui
Esperienza nella costruzione e gestione di pipeline di donatori, dal prospecting alla stewardship
Dimestichezza con i sistemi CRM e capacità di lettura strategica dei dati
Abitudine a lavorare per obiettivi economici e solida conoscenza delle buone pratiche del fundraising
Ottime capacità organizzative, proattività, autonomia e attenzione al dettaglio
Disponibilità a pa

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