04 ott - Spoleto
Renault Group
Se il mondo Payroll è il tuo ambito di competenza e vuoi consolidare la tua esperienza all'interno di una realtà internazionale, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Per il nostro team HR, siamo alla ricerca di una persona precisa e orientata al dettaglio che possa contribuire alla gestione dei processi amministrativi e retributivi delle società del Gruppo Renault.
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- Rilevazione presenze: gestirai il sistema di rilevazione e quadratura delle presenze
- Payroll: collaborerai col team nell'elaborazione dei cedolini paga e nella gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali per le società del Gruppo
- Supporto al personale: offrirai supporto ai dipendenti su pratiche amministrative (es. maternità, trasferte, congedi) e informative HR
- Analisi & reportistica: produrrai e aggiornerai report sugli aspetti gestionali del rapporto di lavoro
- Compliance & flussi operativi: collaborerai sugli adempimenti mensili (UNIEMENS, F24) e annuali (CU, 770,
Prospetto Informativo Disabili, Autoliquidazione INAIL), rafforzando la cultura del rispetto normativo.
- Elaborazione dei costi del personale: affiancherai il team nell'elaborazione dei prospetti di costo, dei budget annuali e degli accantonamenti
Chi ricerchiamo
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- Laurea in Economia, Management, Risorse Umane o ambiti affini
- Esperienza professionale pregressa di minimo due anni – l'aver operato presso studi professionali sarà considerata un plus
- Utilizzo eccellente del pacchetto Office, in particolare Excel
- Buona conoscenza dell'inglese
- Ottime competenze relazionali e di problem solving
- Un contratto iniziale in somministrazione CCNL Commercio Terziario e Servizi, con una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 € in base alle competenze tecniche effettivamente maturate
- Due giorni settimanali di lavoro da remoto, parcheggio interno, mensa aziendale
- Opportunità di crescita in un con
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