Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 50 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di export area manager da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Zona di lavoro: Reggio Emilia.

Riportando alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, con un focus su crescita sostenibile e sviluppo strategico del business.

Responsabilità principali:
- Sviluppare e implementare strategie di mercato nelle aree assegnate
- Ampliare il portafoglio clienti attraverso acquisizione e sviluppo nuove occasione
- Pianificare attività commerciali, fiere e azioni di sviluppo mercato
- Visitare clienti acquisiti e prospect (in autonomia o su input aziendale/distributori)
- Costruire e consolidare relazioni con clienti, agenti e distributori
- Monitorare performance, forecast e feedback clienti per migliorare risultati e marginalità

- Coordinare attività export e supportare operatività commerciale e logistica
- Operare sul campo con frequenti visite a clienti e prospect.

Per ricoprire tale ruolo è necessaria:
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli export in aziende mediamente strutturate
- Mentalità imprenditoriale e forte capacità di sviluppare nuovi business
- Approccio proattivo, autonomo e orientato ai risultati
- Spiccate capacità relazionali e di negoziazione
- Inglese fluente ed una seconda lingua preferenziale
- Disponibilità a trasferte frequenti (40–50% del tempo totale)
- Gradita Laurea di tipo tecnico/meccanico.

l'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato
- Livello da definire CCNL Metalmeccanica Confapi
- Retribuzione annua lorda indicativa 40.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Benefit aggiuntivi da definire con l'Azienda.

Export area manager

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