Responsabile Amministrativo/a
Pubblicato il 04-10-2026 - Staff S.p.A. Filiale di Mantova in Asola
Per uno dei principali gruppi del settore tessile della provincia di Mantova (fatturato di circa 80 mil di €, 10 bilanci societari) selezioniamo un/una Responsabile Amministrativo/a da inserire in organico.
La figura sarà inserita a riporto del General Manager e coordinerà il team dell'area amministrativa, composto da una decina di risorse (ciclo attivo/passivo, IVA e dogane, chiusure contabili, bilancio civilistico). Il candidato sarà responsabile della redazione del bilancio nel rispetto della normativa civilistica e dei principi contabili di riferimento (OIC). Sarà inoltre responsabile delle attività di chiusura del bilancio consolidato di Gruppo. Coordinerà le attività delle società di revisione e dei consulenti fiscali.
Principali responsabilità del ruolo:
- garantire il corretto svolgimento di tutti i processi amministrativi e contabili, coordinando le risorse affidate;
- assicurare la corretta tenuta della contabilità generale nel rispetto della normativa vigente;
- garantire la correttezza e la tempestività degli adempimenti civilistici e fiscali;
- gestire i rapporti con le società di revisione e con i consulenti esterni in ambito fiscale e legale;
- supervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio e del bilancio consolidato;
- predisporre le scritture di assestamento ai fini dei bilanci annuali e infrannuali.
Si richiede:
- Titolo di studio: Gradita laurea in discipline economiche o finanziarie
- Lingue: Conoscenza della lingua Inglese
- Esperienze professionali: esperienza pregressa in ruoli di gestione e coordinamento dell'ufficio amministrativo presso aziende modernamente organizzate.
Competenze
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali amministrativo-contabili;
- Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità di coordinamento e gestione del team;
- Approccio operativo, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorit