Direttore di Punto Vendita Pordenone
Pubblicato il 04-10-2026 - Michael Page in Pordenone
Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.
- Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative.
- Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento.
- Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali.
- Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci.
- Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.
- Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro.
- Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.
- Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale.
- Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO.
- Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati.
- Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail.
- Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Robusto orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali.
Ottima opportunità di carriera
Salary Range: 36.000- 42.000€
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management