Human Resources Director
Pubblicato il 04-10-2026 - Rocco Forte Hotels - Italy in Liscia di Vacca
HUMAN RESOURCES DIRECTOR
In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l’unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l’opportunità giusta per te
Chi siamo?
Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l’obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio.
Situato a Liscia di Vacca, Porto Cervo, in una delle zone costiere più affascinanti della Sardegna, il nuovo resort, la cui apertura è prevista per il 2027, offrirà un'esperienza di ospitalità eccezionale. La struttura disporrà di una spa all’avanguardia, spazi dedicati a meeting ed eventi,
tre ristoranti incentrati su ingredienti freschi e locali e un rooftop bar con una vista mozzafiato sulla costa sarda. Progettato per coniugare lusso, comfort e la bellezza del paesaggio circostante, il resort offrirà un ambiente unico in cui gli ospiti potranno godere sia di momenti di relax che di esperienze coinvolgenti. La nuova proprietà si candida a diventare un nuovo punto di riferimento dell'ospitalità raffinata sulla costa sarda.
Di cosa ti occuperai?
- Gestire e supervisionare il Team di HR e di L&D; locale, indicando la strategia da applicare;
- Promuovere la cultura aziendale di Rocco Robusto Hotels, ispirando e coinvolgendo i Team Members;
- Analizzare e convalidare il fabbisogno organizzativo, dei processi di selezione e di formazione;
- Pianificare ed eseguire la strategia di recruiting stagionale ad alto volume, monitorando la corretta applicazione di standard d'eccellenza durante le fasi di onboarding;
- Gestire il bu