Business Development Representative
Pubblicato il 04-10-2026 - Randstad Italia in Roma
Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona propensa al contatto con il cliente? Desideri intraprendere un'esperienza professionale stimolante all'interno di una grande multinazionale? Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te
Randstad Italia Spa- Divisione Contact Center & Customer Services- ricerca per prestigiosa Azienda Cliente leader nel settore IT
Business Development Representative - LINGUA TEDESCA (C2)
Il tuo ruolo di rappresentante per lo sviluppo aziendale comprenderà chiamate B2B in uscita all'interno del territorio e/o mercato assegnato, il raggiungimento e il mantenimento e la crescita di relazioni strategiche.
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi direttamente in azienda (CCNL Commercio, 4° livello).
- Orario di lavoro: 35 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Benefit: Buoni pasto inclusi.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza1 anno
Requisiti:
- Madrelingua tedesca:
- Inglese livello c1/c2
- Esperienza servizio clienti, help desk e/o vendite interne di almeno 1 anno (B2B a plus)
o un ruolo di televendite;
- Esperienza di lavoro in un contesto mirato con particolare attenzione alla soddisfazione e alla qualità del cliente;
- Orientato alle vendite, esperto di affari e orientato al cliente.
Documenti obbligatori richiesti:
Carta d'identità UE valida o passaporto valido. Codice fiscale o documentazione che fornisca prova dell'emissione
Permesso di soggiorno e lavoro per stranieri in corso di validità per cittadini non comunitari (Permesso di Soggiorno)
Zona di lavoro: Roma Termini
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolame