Hr Junior

04 ott - Atessa
TR Industrial

TR INDUSTRIAL CERCA UNA NUOVA RISORSA PER IL TEAM HR Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. Company: TR Industrial S.R.L. Settore: Metalmeccanico / Industriale Area: Human Resources Posizione: HR Junior / HR Specialist Sede di lavoro: Val di Sangro – Abruzzo RAL indicativa: €29.000–€35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata. Cerchiamo prima di tutto una persona dinamica, proattiva, espansiva e curiosa, che abbia voglia di mettersi in gioco e di crescere all’interno di una realtà industriale strutturata e in continua evoluzione. Non cerchiamo qualcuno che aspetti semplicemente che gli venga detto cosa fare. Cerchiamo qualcuno che faccia domande, proponga idee, trovi soluzioni, sappia relazionarsi con le persone e abbia voglia di imparare ogni giorno qualcosa di recente. Entrerai a far parte del Team Risorse Umane di TR Industrial, vivendo l’HR a 360° e a stretto contatto con le persone e con i diversi reparti aziendali.

Cosa farai?




- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- Screening CV, colloqui e gestione dei candidati
- Gestione degli inserimenti e onboarding delle nuove risorse
- Supporto nella gestione e nello sviluppo del personale
- Formazione e monitoraggio dei percorsi di crescita
- Supporto nelle attività HR amministrative e organizzative
- Raccolta e monitoraggio dei principali KPI HR
- Contatto quotidiano con responsabili, plant e dipendenti
- Partecipazione a nuovi progetti e iniziative HR

Chi stiamo cercando?
- Laurea preferibilmente in ambito HR, economico, giuridico o umanistico
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Energia, dinamismo e spirito d'iniziativa
- Curiosità e capacità di proporre nuove idee
- Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con le persone
- Concretezza, organizzazione e orientamento al risultato
- Forte desiderio di imparare e crescere
- L'esperienza è importante, ma l'attegg

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