Direttore Punto Vendita GDO

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Michael Page
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.
- Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative.
- Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento.
- Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali.
- Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci.
- Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.
- Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro.
- Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.
- Diploma o Laurea,



preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale.
- Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO.
- Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati.
- Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail.
- Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. xivgfpx Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel

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