VICE STORE MANAGER NATURASI' CHIERI

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/87ng2l

NaturaSì, azienda leader nella vendita di prodotti biologici e biodinamici, è alla ricerca di uno VICE STORE MANAGER per il negozio di Chieri. Siamo una rete di oltre 300 negozi distribuiti sul territorio nazionale e la nostra missione è promuovere uno stile di vita sostenibile, nel rispetto della natura e delle persone.
Cosa offriamo: Assunzione con contratto nazionale del commercio mediante contratto di lavoro full time su turni pianificati per 6 giorni su 7
Un programma di formazione costituito da training pratico
Sconto sulla spesa dal 20% al 30%
Retribuzione Annuale Lorda per Tempo pieno (40 ore) compresa tra € 27.000 e € 28000
Livello di inquadramento III
Cosa farai: Supporterai lo Store Manager nella gestione dell'intero punto vendita occupandoti della pianificazione dei turni/ferie, di monitorare il rispetto delle procedure e di organizzare le attività del team
Avrai modo di monitorare i KPI aziendali
Supporterai lo Store Manager nella gestione del marketing operativo del negozio (esposizione, promo, comunicazione)




Imparerai ad accogliere ogni cliente creando un'esperienza d'acquisto coinvolgente, accompagnandolo nella scoperta dei nostri prodotti
Collaborerai con lo Store Manager nella gestione del team
Supporterai le attività operative del negozio
Chi vorremmo incontrare: Una persona appassionata e competente, con spiccate doti di leadership e buone capacità organizzative, in grado di adattarsi con flessibilità a contesti dinamici e operativi. Il ruolo prevede infatti una forte presenza sul campo e un approccio pratico alla gestione quotidiana delle attività e del team.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente nel medesimo settore, oltre a una sensibilità verso le tematiche legate al biologico e alla sostenibilità
Impegno orario: Full time
Luogo di lavoro: NaturaSì Chieri, Via Roma 29, 10023 Chieri (TO)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art

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