Tirocinio Hr
Pubblicato il 04-10-2026 - Adecco in Piemonte
Adecco Italia | Novara
È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Sei un laureando o neolaureato e vuoi muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe sviluppare competenze concrete nella selezione del personale e scoprire da vicino come si costruiscono percorsi di carriera per candidati e aziende?
Per il team Permanent di Adecco di Novara stiamo cercando un/una:
HR INTERN - Ricerca, selezione e valutazione del personale
(Tirocinio curriculare o extracurriculare, retribuito in entrambi i casi)
Cosa imparerai
- Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e social network professionali.
- Scoprire le tecniche di social recruiting e ricerca attiva dei candidati attraverso database e strumenti digitali.
- Valutare CV e candidature, imparando a individuare talenti e potenzialità.
- Condurre prime telefonate conoscitive e partecipare ai colloqui di selezione.
- Supportare il team nelle attività di valutazione e sviluppo delle persone.
- Conoscere il funzionamento di una delle principali realtà del settore HR a livello nazionale.
Chi stiamo cercando
- Laureandi o neolaureati in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.
- Persone curiose e interessate al mondo delle Risorse Umane.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione ed empatia.
- Voglia di mettersi in gioco e imparare attraverso l'esperienza sul campo.
Cosa offriamo
- Tirocinio retribuito (€ 600 mensili), anche in caso di percorso curriculare.
- Durata del tirocinio: 6 mesi (prevista interruzione nel periodo natalizio)
- Buoni pasto.
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti HR.
- Possibilità di sviluppare competenze pratiche in recruiting, employer branding, ricerca, selezione e valutazione del personale.
- Un ambiente giovane, collaborativo e orientato alla crescita.
- Non cerchiamo semplicemente una