OPERAIO METALMECCANICO TURNISTA
Pubblicato il 04-10-2026 - Randstad Italia in Treviso
Mansione Randstad Italia, filiale di Montebelluna, seleziona per notevole azienda leader nel settore metalmeccanico, specializzata in trattamenti termici, rivestimenti e lavorazioni meccaniche di alta precisione, una figura esperta da inserire nel proprio organico. Se possiedi una solida base tecnica e desideri crescere all'interno di una realt strutturata, questa è l'opportunit che fa per te OPERATORE METALMECCANICO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV) Si offre: iniziale inserimento in somministrazione con finalit di assunzione diretta, inquadramento al livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria. Orario di lavoro: su due turni a ciclo continuo. Responsabilit Il candidato ideale verr inserito all'interno del reparto produttivo e, riportando al responsabile di linea, svolger le seguenti attivit : gestione e conduzione dei macchinari dedicati alle lavorazioni meccaniche e ai trattamenti termici, controllo costante del processo produttivo per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali,
esecuzione delle lavorazioni nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza e dell'efficienza operativa, collaborazione con il team di produzione per ottimizzare le fasi del ciclo continuo. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? esperienza pregressa, anche breve, in ambito metalmeccanico o produttivo, buona capacit di lettura del disegno tecnico, requisito considerato preferenziale, disponibilit immediata a lavorare su turni a ciclo continuo, atteggiamento propositivo, precisione e forte orientamento alla qualit , capacit di lavorare in gruppo e flessibilit operativa. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito inviando il tuo CV aggiornato Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inc