04 ott - Bentivoglio
Cespim
Overview In questa posizione, opererai in un ruolo trasversale all’interno del team Risorse Umane, contribuendo ai principali processi HR. Supporterai le attività dall’onboarding alla formazione, sviluppo e gestione amministrativa, con focus sul miglioramento continuo dei processi. Lavorerai a stretto contatto con un team di tre persone in un contesto logistico-operativo, con opportunità di crescita e crescita professionale. La posizione è in presenza presso Bentivoglio e offre un ruolo operativo con impatto sui processi HR.
Responsabilità
- Supportare attività di recruiting nelle diverse fasi del processo
- Gestire e monitorare i percorsi di onboarding
- Supportare pianificazione, organizzazione e rendicontazione della formazione
- Gestire e aggiornare la documentazione relativa al personale
- Supportare gestione contratti, variazioni e scadenze amministrative
- Monitorare attività HR e aggiornare i dati sui sistemi aziendali
- Supportare progetti e iniziative di sviluppo/miglioramento HR
Requisiti fondamentali
- Esperienza in ambito risorse umane
- Esperienza recruiting in azienda
- Gestione e amministrazione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Buona dimestichezza con software gestionali aziendali
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Capacità di gestire contemporaneamente attività e priorità
- Proattività, autonomia operativa e problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Conoscenza di Zucchetti (plus)
- Conoscenza della lingua inglese (plus)
- proattività
- autonomia operativa
- problem solving
- Excel
- gestionali aziendali
- Zucchetti
04 ott - Pinerolo
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04 ott - Catania
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