IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA' CATEGORIA PROTETTA
Pubblicato il 04-10-2026 - Humangest in Dronero
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:
- IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA' categoria protetta
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Sede di lavoro: DRONERO (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
- Livello di inserimento previsto: D1
- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 lordi al mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Verifiche visive, dimensionali o funzionali sulla merce in entrata;
- Registrazione dei difetti o dei problemi riscontrati durante la produzione;
- Analisi dei pezzi difettosi per capire le cause del problema e trovare soluzioni;
- Compilazione report dettagliati tramite strumenti informatici (come Excel) per monitorare i dati della produzione.
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva
ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA'
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'in