Impiegato/a Amministrazione
Pubblicato il 04-10-2026 - Adecco in Rignano sull'Arno
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Placement, ricerca per rilevante azienda cliente di produzione e commercializzazione con sede a Rignano sull'Arno, una figura di Impiegato/a Amministrativo/a Junior da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con riporto diretto al Responsabile Amministrativo. Responsabilita In una prima fase, la risorsa sara dedicata principalmente alle attivita di contabilita fornitori , con l'obiettivo di acquisire familiarita con i processi aziendali e le procedure interne.
Successivamente, il ruolo verra ampliato coinvolgendo la persona nelle seguenti attivita: Fatturazione attiva Registrazione degli incassi Gestione della documentazione relativa all'origine preferenziale delle merci Supporto nelle pratiche di importazione Attivita amministrative e contabili a supporto del team.
Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in discipline economiche Breve esperienza maturata in ambito amministrativo-contabile,
preferibilmente presso aziende strutturate o Studi Commerciali Buona predisposizione all'apprendimento e interesse ad acquisire competenze trasversali nell'area amministrativa Precisione, organizzazione e capacita di lavoro in team.
Benefit
Mensa aziendale Informazioni Aggiuntive Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria Categoria: Impiegato/a. Livello D2 Retribuzione annua lorda indicativa € 28.000 - € 29.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).