04 ott - Monza
Synlab Italia
SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.
In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio. Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.
?La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti.
?La Vision: una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità.
?I Valori: passione, responsabilità e customer centricity.
Scopri di più: https://www.synlab.it
Posizione:
In SYNLAB crediamo che le persone siano il motore della nostra crescita.
Per rafforzare il team Talent Acquisition della sede di Monza siamo alla ricerca di due risorse da inserire in stage, che avranno l'opportunità di sviluppare competenze concrete nel recruiting e nella gestione dei processi di selezione.
Il percorso è finalizzato allo sviluppo di competenze in ambito Talent Acquisition, con esposizione diretta a Hiring Manager, HR Business Partner e stakeholder aziendali.
Se sei curioso, dinamico e desideri iniziare un percorso nelle Risorse Umane con crescente autonomia e responsabilità, questa occasione potrebbe fare al caso tuo.
Attività principali
Entrerai a far parte del team Talent Acquisition e sarai coinvolto progressivamente nelle diverse fasi del processo di selezione.
In particolare, ti occuperai di:
• partecipare agli incontri con Hiring Manager/HR Business Partner per raccogliere esigenze e fabbisogni di ricerca;
• supportare la definizion
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