04 ott - Italia
NETtoWORK
Si ricercano 2 risorse con competenze in SAP SuccessFactors Compensation and Performance per attività di supporto e configurazione dei moduli in ambito HR nel settore dei servizi IT. La posizione prevede la gestione autonoma delle attività di analisi e sviluppo, con particolare attenzione ai moduli SAP SuccessFactors Compensation e Performance.
Principali attività
- Gestione autonoma delle attività di analisi e sviluppo
- Analisi funzionale dei requisiti utente
- Configurazione dei moduli SAP SuccessFactors Compensation e Performance
Competenze Primarie
- Esperienza consolidata sui moduli SAP SuccessFactors Compensation e Performance
- Conoscenza di SAP HCM
- Capacità di analisi funzionale e problem solving
- Gestione autonoma delle attività progettuali
Lingue Richieste
- Italiano
- Inglese (gradita)
Tipologia di ingaggio:
- Modalità di lavoro: Full Remote
- Durata: dal 2026-07-01 – a definire
- Impegno: Fulltime
Retribuzione: €35.000,00 - €48.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza
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