04 ott - Alba
Azienda Cliente
Verify your compatibility with this job ad? %ApplyMAGAZZIIERE ADDETTO AL CARICO / SCARICO MERCILa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN)TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIALivello di inserimento previsto: 1Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario centrale e/o su due turni 6-14 e 14-22RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1330 € lordi/mese e buoni pasto giornalieri dal valore di 4,80€, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:Movimentazione merci e prodotti;
· Ricezione, controllo e stoccaggio delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti;
· Approvvigionamento delle linee di produzioneREQUISITI RICHIESTISono richiesti:Patentino per la guida del carrello in corso di validità:Esperienza pregressa nel ruoloDisponibilità su orario centrale e su turniCOSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale e proroghe continuative per la stagione agosto- febbraio/marzoIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
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