COORDINATORE DEPURAZIONE
Pubblicato il 04-10-2026 - Diana Hunters in Rieti
DIANA HUNTERS, una delle prime società specializzate nella Ricerca e Selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero, che si avvale dell’Intelligenza Artificiale – IA, abbinata all’esperienza e alla competenza dei propri Head Hunter.
Per conto di una solida realtà italiana operante nella gestione del Servizio Idrico Integrato, ricerchiamo un Coordinatore Depurazione.
La figura coordinerà le squadre operative nella conduzione e nella manutenzione degli impianti di depurazione e sollevamento, garantendo continuità operativa, performance di processo e rispetto degli standard ambientali, tecnici e di sicurezza.
Posizione:
La risorsa si occuperà di:
- coordinare le attività di conduzione e manutenzione degli impianti di depurazione e sollevamento;
- monitorare parametri e indicatori di performance del processo depurativo, interpretando i risultati analitici e individuando eventuali azioni correttive;
- coordinare e supportare il personale tecnico e operativo;
- garantire la corretta gestione dei rifiuti prodotti dagli impianti;
- predisporre documentazione tecnica e capitolati;
- contribuire alla definizione di interventi di miglioramento, revamping e investimento;
- gestire le risorse e budget assegnati;
- riferire al Responsabile di Esercizio sull’andamento degli impianti e sulle principali criticità.
Requisiti:
- conoscenza approfondita dei processi di depurazione chimico-biologica delle acque reflue e del trattamento dei fanghi;
- capacità di interpretare parametri analitici e indicatori di performance, individuando anomalie e azioni correttive;
- esperienza nella conduzione e gestione tecnica di impianti di depurazione;
- conoscenza della normativa ambientale,
tecnica e di sicurezza di riferimento;
- esperienza nel coordinamento di personale tecnico e operativo;
- autonomia, capacità organizzativa e gestione efficace delle criticità.
Gradite: laurea quinquennale in Ingegneria Civile, Idraulica, Edile, Chimica, Ingegneria Ambiente e Territorio o equipollenti; esperienza nel Servizio Idrico Integrato o in realtà industriali con impianti di trattamento reflui, nonché competenze nella predisposizione di capitolati e in interventi di efficientamento, ottimizzazione e revamping degli impianti.
Altre informazioni:
Sede di lavoro
Rieti
Offerta
- inserimento diretto nell’organizzazione aziendale e percorso di crescita;
- applicazione del CCNL Gas e Acqua – Codice CNEL K321, con inquadramento minimo e relativa retribuzione compresi, in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze tecniche, dell’autonomia e delle responsabilità attribuite, tra il livello 5 e il livello 7;
- definizione tempestivo della retribuzione avverrà in sede di negoziazione, nel rispetto dei principi di parità retributiva, non discriminazione e trasparenza previsti dal D.Lgs. 96/2026;
- ruolo di responsabilità all’interno di una realtà strutturata e operante in un settore strategico;
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
I candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa Privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile sul sito di Diana Hunters. L’invio della candidatura comporta il trattamento dei dati personali esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale.