04 ott - Bologna
UTINAM
Per un punto vendita Carrefour, cerchiamo un/a Responsabile di Punto Vendita con esperienza nella GDO o nel retail, che si occupi della gestione operativa del negozio e del coordinamento del personale.
Le principali responsabilità:
- Organizzare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo qualità del servizio e attenzione al cliente.
Il profilo che cerchiamo
- Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita della GDO o del retail (almeno 2 anni).
- Esperienza nella gestione del personale, nell’organizzazione dei turni e nelle attività di cassa (almeno 2 anni).
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Capacità di utilizzare software gestionali retail e analizzare i dati di vendita.
- Competenze nella gestione del magazzino e dei riordini.
- Leadership, orientamento al risultato e capacità di problem solving.
- Buone capacità organizzative, relazionali e di assistenza al cliente.
- Disponibilità a lavorare su turni distribuiti su 6 giorni lavorativi.
Costituiscono requisiti preferenziali l’esperienza presso insegne della grande distribuzione o nel travel retail e una conoscenza di base della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Tempo indeterminato e a tempo pieno.
- 40 ore settimanali, su turnazione e distribuite su 6 giorni lavorativi.
- Inquadramento al 1° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Confcommercio, codice CNEL H011.
- RAL indicativa di circa € 36.960 lordi annui.
Sede di lavoro
Bologna, la sede specifica sarà comunicata in fase di colloquio.
Attività svolta in presenza.
Come candidarsi
Invia il tuo CV tramite Indeed, evidenziando le esperienze nella gestione di punti vendita e nel coordinamento del personale e indicando la tua disponibilità all’inserimento.
Retribuzione: €36.960,00 all'anno
Domande di preselezione:
- In quali settori o insegne hai lavorato e con quale ruolo?
- Hai esperienza nel coordinamento del personale e nell’organizzazione dei turni?
- Quali software gestionali retail hai utilizzato?
- Da quando saresti disponibile a iniziare? Indica l’eventuale periodo di preavviso.
Esperienza:
- RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: In presenza
10 ott - Spilimbergo
BiDoc
10 ott - Bronte
Work & Progress
10 ott - Emilia-Romagna
Archimede
10 ott - Torino
Jet HR