Basicnet - Payroll Specialist
Pubblicato il 04-10-2026 - Adecco Italia in Collegno
DescrizioneAdecco Italia S.P.A. ricerca per notevole Gruppo multinazionale operante nel settore meccatronico un/una Payroll Specialist.La risorsa sarà inserita all’interno dell’HR centrale e, riportando direttamente alla Payroll Manager, sarà responsabile della gestione del payroll e dell’amministrazione del personale di una delle società italiane del Gruppo, operando in autonomia sulle principali attività del processo paghe.RESPONSABILITÀLa risorsa si occuperà di:Elaborazione dei cedolini paga in completa autonomia; Gestione degli adempimenti mensili, tra cui Uniemens e F24 contributivi e IRPEF; Verifica della correttezza dei cedolini; Gestione degli adempimenti annuali: 770, CU, autoliquidazione INAIL, denuncia disabili e pari opportunità; Gestione dei rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; Supporto nel calcolo del costo del personale e negli accertamenti dell’area payroll.REQUISITIAlmeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo di Payroll Specialist,
preferibilmente all’interno di contesti multinazionali; Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e Dirigenti; Ottima conoscenza di Excel; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di ADP; Buona conoscenza della lingua inglese.COMPLETANO IL PROFILOPrecisione, capacità organizzative, problem solving, autonomia operativa e ottime capacità relazionali, con particolare attitudine alla collaborazione con gli stakeholder interni.SEDE DI LAVORO:Grugliasco (TO)INQUADRAMENTO:RAL compresa tra i 35K-45KI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).