03 ott - Bari
Deloitte
OverviewIn questa posizione, ti unirai al team Human Capital Operate di Deloitte per supportare e far evolvere le soluzioni HR basate su Workday.
L'obiettivo è garantire efficienza operativa, manutenzione correttiva ed evolutiva, e una gestione fluida delle release per rispondere alle esigenze dei clienti.
Lavorerai a stretto contatto con i clienti per ottimizzare i processi HR e offrire consulenza sulle best practice Workday.
Un ruolo chiave per guidare l'evoluzione dei sistemi HR in un contesto ibrido a Bari.
ResponsabilitàSupportare la manutenzione e ottimizzazione continua delle soluzioni Workday.
Gestire manutenzione correttiva ed evolutiva dei sistemi Workday e pianificare modifiche per migliorare i processi HR.
Supportare il ciclo di vita delle release Workday, pianificazione e implementazione con impatti minimi sui sistemi.
Interagire con i clienti per raccogliere feedback e proporre ottimizzazioni continue.
Fornire consulenza su best practices Workday e proporre soluzioni innovative per l'evoluzione HR.
Supportare configurazione e ottimizzazione dei moduli Workday (Core HR, Talent Management, Compensation, Learning).
Requisiti fondamentaliEsperienza 4-5 anni in gestione operativa, supporto e manutenzione Workday.
Conoscenza approfondita dei moduli Workday: Core HR, Talent Management, Compensation, Learning, Performance Management.
Esperienza gestione release Workday e manutenzione evolutiva dei sistemi HR.
Capacità di comunicazione e interazione con i clienti per requisiti e consulenza tecnica su Workday.
Orientamento al problem-solving e innovazione per l'evoluzione dei processi HR.
Familiarità con strumenti di integrazione e reporting di Workday.
Comunicazione efficace con i clienti
Problem solving
Orientamento al miglioramento continuo
Workday Core HR
Workday Talent Management
Workday Compensation
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