IT Project Manager jr...

04 ott - Roma
Jobbydoo

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per rilevante cliente operante in contesto tecnologico strutturato, ricerchiamo un/una: Project Manager Junior IT

La persona selezionata affiancherà un Project Manager Senior all'interno di progettualità IT di lungo periodo, supportandolo nella gestione delle attività operative e organizzative quotidiane.

L'obiettivo è individuare una figura autonoma, proattiva e orientata alla collaborazione, capace di contribuire concretamente all'avanzamento delle attività progettuali e di diventare un punto di riferimento nel coordinamento delle diverse iniziative.

Principali attività

- Supporto al PM Senior nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività progettuali;

- Raccolta e analisi dei requisiti funzionali;

- Interfaccia con stakeholder interni ed esterni;

- Redazione della documentazione di progetto e dei relativi report di avanzamento;

- Monitoraggio delle scadenze e coordinamento delle attività operative;

- Supporto nella gestione dei meeting e nel follow-up delle azioni concordate.

Requisiti

- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito IT,



preferibilmente come Analista Funzionale o in ruoli analoghi;

- Ottime capacità relazionali e comunicative;

- Buono standing professionale e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli;

- Autonomia operativa e forte proattività;

- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.

Cosa offriamo: Inserimento in Staff Leasing con contratto a tempo indeterminato in somministrazione, RAL €30.000,

Modalità di lavoro: ibrida, è richiesta la presenza in zona Laurentina 2 giorni a settimana.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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