Contract Administrator
Pubblicato il 02-10-2026 - EXPERTISE in Lazio
ppbInsert date: /b 25/09/2026 /p pbFunction: /b Contract Administrator /p pbWorkplace: /b Italy: Roma (RM) /p pbDuration of Contract: /b Not indicated /p pbMonthly Salary Range: /b Not indicated /p pAPPLICATION * /p p(*) Registration is not necessary /p h3Description Announcement /h3 h3Principali Responsabilità /h3 ul liladdove previsti nel contratto, la conformità dei certificati assicurativi presentati dal fornitore aggiudicatario, nel rispetto di quanto previsto contrattualmente; /li lia richiesta del Gestore del Contratto la regolarità contributiva del fornitore, attraverso il DURC o documentazione equivalente; /li lia richiesta del Gestore del Contratto la regolarità retributiva del fornitore aggiudicatario, richiedendo periodicamente la documentazione comprovante l'avvenuto pagamento delle retribuzioni dei lavoratori; /li lila conformità delle garanzie a carico del fornitore aggiudicatario ; /li lia richiesta del Gestore del Contratto, acquisisce una dichiarazione del fornitore che attesti di operare in conformità con i criteri di massima diligenza, onestà, trasparenza, integrità e nel rispetto delle Leggi Anti-corruzione e Anti-riciclaggio, dei principi del Codice Etico, Codice di Condotta e della normativa aziendale e delle prescrizioni contrattuali in materia di compliance; /li lila presenza di Red Flag a valle di Due Diligence. /li /ul h3Verifica Subappalto /h3 ul liverifica che la stessa sia stata formulata entro gli eventuali termini temporali definiti nel contratto,
e in modo da consentire la tracciabilità e la verifica della completezza e della correttezza del processo di autorizzazione. /li liEffettua i controlli sul possesso da parte del subappaltatore dei requisiti richiesti. In particolare, l'idoneità del subappaltatore viene attestata sulla base delle dichiarazioni, certificazioni, verifiche e documentazione riportate in contratto, che l'appaltatore deve produrre unitamente alla richiesta di autorizzazione, che riguardano: requisiti di ordine generale e di moralità; requisiti previsti dalla normativa vigente; requisiti di idoneità tecnico-professionale con riferimento alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nonché di conformità alla normativa HSE; altri requisiti previsti all'interno del contratto, quali ad esempio, requisiti economici finanziari, requisiti di regolarità contributiva e retributiva; le verifiche previste secondo approccio risk-based in ambito anti-corruzione e anti-riciclaggio e valutazione del rischio controparte, ivi incluse le verifiche sulle Liste di Riferimento ,
secondo quanto previsto dalle procedure in materia di Adempimenti in riferimento al rischio controparte; /li liVerifica che il subappaltatore non sia incluso all'interno dell'elenco dei fornitori con provvedimenti in corso con uno stato di "revoca", "sospensione"; /li liesegue le verifiche di compliance sul subappaltatore (DD) /li liNel caso in cui il subappalto sia già stato pre-autorizzato preliminarmente in contratto, il CA verifica che la documentazione richiesta ai fini dell'autorizzazione sia presente e in corso di validità. /li /ul h3Esecuzione del contratto /h3 ul limonitora che non vengano superate da parte dell'appaltatore le soglie di subappalto eventualmente previste in contratto. /li limonitora il regolare pagamento dei subappaltatori. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza; /li liEsperienza pregressa nel ruolo. /li /ul pFull remote. 8h al giorno, dal lunedì al venerdì. Tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga e/o trasformazione. /p pFascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) - Il livello previsto è C3 o B1, in base all'esperienza maturata nella posizione. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. /p pL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. /p pL'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-*****-Ljbffr