PRESSISTA
Pubblicato il 04-10-2026 - Gi Group in Provincia di Modena
FILIALE: SASSUOLO
Gi Group S.p.a., filiale di Sassuolo, per rilevante realtà del settore ceramico a SERRAMAZZONI (MO) ricerca:
- UN/A ADDETTO/A ALLE PRESSE.
Le risorse si occuperanno di:
- conduzione e gestione di presse per la produzione ceramica;
- controllo parametri di lavorazione e regolazioni base macchina;
- verifica qualità del prodotto in uscita (controlli visivi/dimensionali);
- segnalazione anomalie e collaborazione con manutenzione/linea;
- compilazione schede di produzione e rispetto delle procedure di sicurezza.
Requisiti richiesti:
- è preferibile aver maturato esperienza nella mansione in ambito ceramico;
- disponibilità al lavoro su ciclo continuo 3x2;
- precisione, attenzione alla qualità e affidabilità operativa;
- capacità di lavorare in team e rispetto delle tempistiche produttive;
- preferibilmente automuniti.
Sede di lavoro:
- SERRAMAZZONI (MO)
Retribuzione:
- CCNL Ceramica, livello D3;
- RAL indicativa:€ 30.000 - € 35.000 in base all’esperienza;
- inserimento in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo by helplavoro.it